À distance | Temps plein ou contractuel / Consultant

À propos de Solar Panda

Solar Panda est une entreprise de systèmes solaires domestiques en pleine croissance, fonctionnant sur le modèle "prêt-à-posséder", et présente au Kenya, en Zambie, au Sénégal et au Bénin, avec une expansion active dans d'autres marchés africains. À ce jour, nous avons vendu plus de 500 000 systèmes, apportant la lumière à plus de 3 millions de personnes. Notre mission est de fournir une énergie abordable et fiable aux ménages hors réseau. Nous sommes une équipe légère, axée sur la mission, qui agit rapidement et est passionnée par le fait d'apporter un changement.

L'opportunité

Nous recherchons un(e) Responsable Stratégique des Subventions senior pour construire et gérer le pipeline de subventions de Solar Panda. Il ne s'agit pas seulement d'un rôle de rédaction de subventions – c'est une fonction stratégique. La personne idéale identifiera de manière proactive les opportunités de financement, cultivera des relations avec les principaux responsables de programme et positionnera Solar Panda de manière compétitive dans le paysage du financement du développement.

Ce rôle peut être à temps plein ou une mission de conseil à temps partiel et sera discuté lors de l'entretien.

Ce que vous ferez

• Cartographier le paysage des subventions et des financements basés sur les résultats pertinents pour les marchés et la catégorie de produits de Solar Panda (solaire hors réseau, accès à l'énergie, électrification rurale)

• Élaborer et maintenir un pipeline actif d'opportunités de subventions, en mettant l'accent sur les programmes pertinents pour le solaire hors réseau et l'accès à l'énergie. Cela doit inclure l'initiative Ascent de la Banque mondiale et s'étendre à toute institution de financement similaire (par exemple, GIZ/EnDev, KfW, FCDO, BGFA) ainsi qu'à d'autres programmes bilatéraux et multilatéraux.

• Nouer et entretenir des relations avec les chargés de programme et les conseillers des institutions clés, en restant suffisamment proche de l'écosystème pour comprendre les priorités stratégiques, le séquençage probable des programmes et les cycles de financement par le biais de conférences, de réseaux et de relations institutionnelles continues.

• Diriger le développement d'appels à propositions de subventions de haute qualité de bout en bout, en coordonnant avec les équipes opérationnelles, financières et techniques de Solar Panda pour recueillir les informations requises.

• Travailler avec les ressources internes de Solar Panda pour soutenir la conformité post-attribution, les obligations de reporting et la continuité des relations avec les bailleurs de fonds.

• Briefez régulièrement la direction de Solar Panda sur l'état du pipeline, les opportunités émergentes et le positionnement stratégique

Qui êtes-vous

• 7+ ans d'expérience dans la stratégie de subvention, le financement du développement ou la mobilisation de fonds en Afrique

• Connaissance approfondie des bailleurs de fonds actifs dans l'accès à l'énergie ou le développement rural

• Une expérience antérieure de travail à la Banque Mondiale, à l'ONU ou à une agence bilatérale majeure est un atout majeur.

• Antécédents avérés de sécurisation réussie de subventions compétitives, idéalement dans les domaines de l'énergie hors réseau, du climat ou de la prestation de services jusqu'au dernier kilomètre

• Excellente maîtrise de l'anglais écrit; français un atout majeur compte tenu de nos marchés francophones (Sénégal, Bénin)

• A l'aise pour travailler de manière autonome dans un environnement de startup distant et dynamique

Structure et Rémunération

Cela peut être structuré comme un poste à temps plein ou comme une mission de conseil et cela sera discuté lors de l'entretien. Le lieu d'affectation peut être dans l'un de nos sièges sociaux au Bénin, au Kenya, au Sénégal, en Zambie ou à distance.

Nous envisageons trois phases pour cela :

1. La phase d'intégration couvre les 4 à 6 premières semaines et comprend la cartographie du paysage, la construction du suivi du pipeline de subventions de Solar Panda, l'examen de l'historique des subventions existantes et l'alignement stratégique initial.
2. Suite à l'intégration, l'accent sera mis sur la construction et le suivi continus du pipeline, l'entretien des relations, la détection d'opportunités et les mises à jour régulières.
3. Rédaction de candidatures pour des opportunités de subventions actives.

En savoir plus sur Solar Panda

L'entreprise accorde une grande priorité sur l'intégrité personnelle, le travail acharné et le respect des clients et des collègues.

Solar Panda est une entreprise qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte sans distinction de race, de religion, d'ethnie, de sexe, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations en vigueur. Les candidatures de femmes sont vivement encouragées.

Solar Panda ne facture aucuns frais de recrutement.