About the Role
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Produktmanager (w/m/d) im Bereich Grid Technology Product Management sind Sie an vorderster Front bei der Entwicklung digitaler Lösungen und Produkte für Anwendungen der Hochspannungstransition, einschließlich gasisolierter Schaltanlagen. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um die Vision, Strategie und Umsetzung unseres Schaltanlagen-Portfolios innerhalb des SAFe-Rahmenwerks voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Product Owners, Systemarchitekten und Supply Chain Management, zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den maximalen Wert für die Kunden liefern und mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verstehen der Kunden- und Marktnachfragen zur Unterstützung der Definition der Portfolio-Roadmap in Zusammenarbeit mit den Produktlebenszyklus-Managern
- Aufschlüsseln von Portfolio-Epics und deren technischen Anforderungen in Features zusammen mit Produktlebenszyklus-Managern, Product Owners und Systemarchitekten
- Planen, Pflegen, Überwachen und Vorantreiben von Portfolio-Epics, um die Erfüllung von Entwicklungszeitplänen und Budgets sicherzustellen
- Fördern der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Teams, um die Ausrichtung und Ausführung bis zur Verkaufs- und Produktionsfreigabe sicherzustellen
- Beitrag zur täglichen Entscheidungsfindung des Entwicklungsteams durch PI-Planungen, System-Demos, Sprint-Reviews und tägliche Stand-ups
- Dokumentation des Entwicklungsfortschritts und der gewonnenen Erkenntnisse gemäß den PLM-Richtlinien und Meilensteinen von Siemens Energy
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Energiemanagement, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von HV-Schaltanlagen, in der R&D-Projektleitung oder im Kundenprojektmanagement mit Hintergrund in HV-Schaltanlagen
- Engagement für agile Praktiken und Methoden sowie die Bereitschaft, im SAFe-Rahmenwerk zu arbeiten; eine Zertifizierung im SAFe-Rahmenwerk ist von Vorteil
- Gutes Verständnis von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie technisches Verständnis des Marktes für HV-Schaltanlagen
- Flexibilität und Bereitschaft zu reisen (25% Reiseanteil, gelegentlich nach Shanghai)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (fortgeschrittene Kenntnisse) und Deutsch (gute Kenntnisse) sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven Vergütungspaket, das marktgerecht ist, können Sie mit einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente rechnen.
- Wir bieten auch die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden.
- Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.
- Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, sich selbstbestimmt weiterzubilden, und verschiedene attraktive Programme sowie Lernmaterialien stehen dafür zur Verfügung.
- In Bezug auf die “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein breites Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit von Probe-Teilzeitarbeit oder sogar einem Sabbatical.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
