EHS Supervisor

Siemens Gamesa
Siemens Gamesa

People & HR, Operations · Full-time

Posted on Sep 15, 2026

About the Role

Job ID
303289
Location
Mexico
Guanajuato
Guanajuato
Company
Siemens Energy, S. de R.L. de C.V.
Organization
Grid Technologies
Business Unit
Transformers
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Professional / Experienced

Cómo será tu día

El Supervisor de Seguridad y Salud es responsable del control, autorización y supervisión efectiva de actividades de alto riesgo en sitio, asegurando que todas las operaciones que involucren contratistas cumplan con los requisitos internos y regulatorios de seguridad. Este rol se enfoca en la emisión de permisos de trabajo, la verificación en campo de controles de riesgos críticos —trabajos en caliente, trabajos en alturas, operaciones de izaje y espacios confinados—, así como en la supervisión activa para prevenir incidentes. Además, la posición apoya la implementación y mejora continua de los sistemas de gestión de EHS alineados con las normas ISO 14001 e ISO 45001.

Cuál es tu responsabilidad

  • Liderar la autorización y liberación de permisos de trabajo de alto riesgo —trabajos en caliente, espacios confinados, operaciones de izaje y trabajos en alturas—, asegurando que se hayan realizado las evaluaciones de riesgo y que los controles adecuados estén implementados.

  • Supervisar a contratistas durante la ejecución de actividades de alto riesgo, verificando el cumplimiento de los requisitos y procedimientos de seguridad del sitio.

  • Realizar inspecciones y auditorías diarias en campo enfocadas en controles de riesgos críticos y comportamientos inseguros, promoviendo la Cultura Cero Daños.

  • Detener inmediatamente trabajos inseguros cuando se identifiquen condiciones peligrosas o incumplimientos, reforzando la Cultura Cero Daños.

  • Asegurar que las operaciones de izaje estén correctamente planeadas, incluyendo la validación de planes de izaje, condiciones del equipo y certificaciones de operadores.

  • Colaborar con los equipos de producción y mantenimiento para asegurar la ejecución segura de tareas no rutinarias y de alto riesgo.

Cuáles son los requisitos para el cargo

  • Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Enfermería Industrial o carrera afín.

  • Mínimo 5 años de experiencia como Supervisor en Seguridad Industrial dentro de plantas de manufactura o procesos industriales.

  • Experiencia comprobable en gestión y supervisión de contratistas en entornos industriales complejos.

  • Experiencia supervisando maniobras de izaje y manejo de cargas de gran tonelaje, preferentemente superiores a 100 toneladas, como parte de sus actividades habituales.

  • Experiencia en liberación y control de permisos de trabajo para actividades de alto riesgo: trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados, operaciones de izaje y LOTO (Lock Out Tag Out).

  • Experiencia trabajando directamente en piso de producción, realizando supervisión en campo de manera continua.

  • Disponibilidad para laborar en un esquema de rotación de turnos y dar soporte a una operación 24/7.

  • Conocimiento de normatividad STPS y sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. Conocimiento sólido de metodologías de evaluación de riesgos —JSA, HIRA— y verificación de controles críticos.

  • Competencias: Trabajo colaborativo y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios. Comunicación efectiva, Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa.

  • Capacidad para realizar inspecciones y auditorías de seguridad en sitio, así como intervenir de inmediato ante condiciones inseguras.

  • Experiencia en investigación de incidentes e implementación de acciones correctivas.

  • Capacidad para promover una Cultura Cero Daños mediante liderazgo visible en campo.

Acerca del equipo

El Supervisor de Seguridad reportará directamente al Gerente de EHS en la planta de Guanajuato. El rol está altamente orientado al trabajo en campo y enfocado en la supervisión directa de actividades de alto riesgo, asegurando la ejecución segura de operaciones críticas que involucren contratistas. Esta posición desempeña un papel clave en el fortalecimiento de una cultura de seguridad proactiva y requiere disponibilidad para apoyar las operaciones en diferentes turnos cuando se realicen trabajos de alto riesgo.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Nos basamos en la inclusión y nuestra energía creativa combinada se ve impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad. Impulsamos la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios:

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

  • Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral

  • Beneficios de salud y bienestar pagado por la empresa

  • Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas

  • Caja de ahorro

  • Beneficios superiores a los de la Ley

  • Licencia parental

  • Salário base competitivo

  • Bono anual por desempeño

  • Paquete de recompensas totales competitivo

  • Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social

  • Centrados en la diversidad y la inclusión

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