About the Role
- Country: FRANCE
- State/Province/County: Occitanie
- City: Toulouse
Un aperçu de votre journée
Rejoignez-nous en tant que Service Portfolio Manager, un rôle clé garantissant la continuité des activités en France. Vous dirigerez une équipe dédiée de professionnels du service sur le terrain, soit à Paris (Courbevoie), soit à Toulouse, en vous concentrant sur la fourniture d’un service de haute qualité tout en priorisant les normes de santé, de sécurité et d’environnement (HSE). Imaginez traduire les stratégies d’entreprise en politiques locales actionnables, gérer les relations clients et superviser les responsabilités financières, tout en conduisant l’excellence du service dans le secteur de l’énergie !
Comment vous ferez la différence
- Vous gérerez les opérations de service et la gestion de la main-d’œuvre, dirigeant une équipe pour garantir une livraison de service rapide et de haute qualité.
- Vous superviserez la planification de la main-d’œuvre et l’allocation des ressources, en veillant à ce que les demandes opérationnelles soient satisfaites efficacement.
- Vous mettrez en œuvre des stratégies d’entreprise et développerez des politiques spécifiques aux fonctions pour améliorer les opérations de service.
- Vous agirez en tant que principal point d’escalade pour les problèmes complexes de livraison de service, en coordonnant efficacement avec les unités internes.
- Vous gérerez le budget et la performance financière de l’unité de service, en favorisant des relations solides avec les clients pour soutenir les opportunités commerciales futures.
Ce dont vous avez besoin pour faire la différence
- Vous détenez une licence dans un domaine d’ingénierie pertinent (par exemple, Ingénierie Mécanique, Ingénierie Électrique) ou possédez une expérience professionnelle équivalente.
- Vous avez une expérience significative en ingénierie de service sur le terrain ou en opérations de service, idéalement dans l’industrie de l’énergie éolienne ou de la production d’énergie.
- Vous avez un parcours éprouvé dans un rôle de gestion ou de leadership, ayant réussi à diriger des équipes techniques et à gérer des budgets opérationnels.
- Vous possédez de solides compétences en leadership et en gestion, avec la capacité de constituer des équipes efficaces et d’influencer les parties prenantes.
- Vous êtes compétent en budgétisation, en expertise technique et opérationnelle, ainsi qu’en amélioration des processus, garantissant l’assurance qualité et la mise en œuvre réussie de projets.
À propos de l’équipe
Chez Siemens Gamesa, nous nous engageons à maximiser la performance et la fiabilité de nos éoliennes. Notre équipe est dédiée à garantir un environnement de travail sûr et efficace tout en minimisant les temps d’arrêt et en améliorant l’excellence opérationnelle. Nous croyons en la promotion d’un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque membre de l’équipe peut contribuer à notre succès.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en protégeant notre climat. Avec plus de 92 000 employés dévoués, nous générons non seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour aider à protéger les personnes et l’environnement. Notre équipe mondiale s’engage à rendre l’énergie durable, fiable et abordable en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous maintenons un héritage d’innovation de 150 ans qui encourage notre recherche de personnes prêtes à soutenir notre objectif de décarbonisation, de nouvelles technologies et de transformation énergétique.
Notre engagement envers la diversité
Heureusement, nous ne sommes pas tous les mêmes. Grâce à la diversité, nous générons de la puissance. Nous fonctionnons grâce à l’inclusion, et notre énergie créative combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre le caractère, peu importe l’origine ethnique, le genre, l’âge, la religion, l’identité ou le handicap. Nous dynamisons la société, toute la société, et nous ne faisons pas de discrimination en raison de nos différences.
Récompenses/Avantages
Voici des exemples des récompenses et des avantages offerts par Siemens Energy :
- Opportunités de travailler avec une équipe mondiale
- Opportunités de travailler sur et de diriger une variété de projets innovants
- Avantages médicaux
- Congés/Paiement des congés et congés parentaux
- Apprentissage continu grâce à la plateforme Learn@Siemens-Energy
- Accès à une variété de groupes de ressources pour les employés
