Mistr výroby

Siemens Gamesa
Siemens Gamesa

Posted on Aug 28, 2026

About the Role

Job ID
301673
Location
Czechia
Jihomoravsky kraj
Brno
Remote vs. Office
Office/Site only
Company
Siemens Energy, s.r.o., odstepny zavod Industrial Turbomachinery
Organization
Transformation of Industry
Business Unit
Industrial Steam Turbines & Generators
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Professional / Experienced

Momentka z Vašeho Dne

Jako mistr výroby budete zodpovídat za řízení svěřeného výrobního střediska, plánování kapacit a efektivní využívání zdrojů a zařízení. Budete dohlížet na realizaci projektů a zakázek z hlediska termínů, kvality a nákladů a dbát na dodržování BOZP, PO a ochranu životního prostředí. Svým vedením budete podporovat neustálý rozvoj týmu a zvyšování konkurenceschopnosti střediska.


Čemu se budete věnovat:

  • Organizování, koordinování a kontrolování práce podřízených zaměstnanců včetně hodnocení, zpětné vazby a jejich rozvoje.
  • Rozvoj svěřeného střediska, zvyšování produktivity a implementace inovativních a efektivních řešení.
  • Odpovídání za ekonomické výsledky střediska, plánovaný budget a hledání efektivnějších způsobů výroby (3i, PROMT).
  • Zajišťování dodržování BOZP, PO a ŽP, včetně provádění školení a prosazování kultury Zero Harm Culture a SWAT.
  • Dodržování a prosazování principů Compliance a férového jednání a nastavování příkladu pro ostatní zaměstnance.
  • Prosazování firemní kultury, otevřené komunikace a spolupráce napříč útvary.
Co přinášíte:
  • Úplné střední odborné vzdělání s maturitou
  • Zkušenosti s vedením lidí, velmi dobrá znalost strojírenství
  • Minimálně 5 let praxe na obráběcím stroji v kusové výrobě
  • Angličtina na úrovni B2
  • Komunikační dovednosti a týmový hráč
  • Ochota učit se a pozitivní přístup
Odměny/Benefity:
  • Výkonnostní prémie
  • 25 dní dovolené a 5 dní volna navíc (sick days, bridge days)
  • Flexibilní pracovní dobu zkrácenou na 7,5 hodiny denně
  • Příplatky za odpolední (20 Kč/h) a noční (50 Kč/h) směny
  • Cafeteria systém Benefit plus v hodnotě 40 000Kč/rok (možno část bodů převést na životní či penzijní připojištění)
  • Elektronická stravenka v hodnotě 150Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 60 %)
  • Multisport kartu za zvýhodněnou cenu
  • Možnost zúčastnit se interního akciového programu
  • Pracoviště poblíž centra Brna s možností parkování
  • Psychologická podpora v hodnotě 4 000Kč ročně
O našem týmu
Naše divize transformace průmyslu snižuje emise uhlíku v průmyslovém sektoru. Rozšiřování elektrifikace a efektivity jsou klíčové a bude se zvyšovat poptávka po zeleném vodíku (H2) a derivátových palivech. Umožňujeme snižovat emise uhlíku v průmyslovém sektoru a přecházet k udržitelným procesům, stavíme na silné průmyslové zákaznické základně, globální síti, různorodých technologiích a integrovaných možnostech realizace.
Kdo je Siemens Energy?
Ve společnosti Siemens Energy jsme více než jen společnost zabývající se energetickými technologiemi. Máme ~100,000 angažovaných zaměstnanců ve více než 90 zemích a vyvíjíme energetické systémy budoucnosti, které zajišťují spolehlivé a udržitelné uspokojení rostoucí poptávky po energii na celém světě. Technologie vytvořené v našich výzkumných odděleních a výrobních závodech jsou hybnou silou energetického rozvoje a podílejí se na šestině světové výroby elektřiny.
Náš globální tým usiluje posouváním hranice možného o to, aby se udržitelná, spolehlivá a cenově dostupná energie stala realitou. Hlásíme se ke 150letému dědictví inovací, které nás opravňuje k hledání lidí, kteří podpoří naše zaměření na dekarbonizaci, nové technologie a energetickou transformaci.
Zjistěte, jak se můžete podílet na změnách ve společnosti Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Náš závazek vůči rozmanitosti
Naštěstí pro nás nejsme všichni stejní. Díky rozmanitosti vyrábíme elektřinu. Jsme založeni na inkluzi a naše společná tvůrčí energie je poháněna více než 130 národnostmi. Siemens Energy oslavuje charakter - bez ohledu na etnický původ, pohlaví, věk, náboženství, identitu nebo postižení. Dodáváme energii společnosti, celé společnosti, a nerozlišujeme na základě toho, čím se lišíme.