Így néz ki egy nap

Gyártásiközi ellenőrzésre felajánlott, vagy gyártás közbeni termékek ellenőrzése. Készre gyártott termékek ellenőrzése. Az ellenőrzések során fellelt eltérések dokumentálása. Amennyiben szükséges nem megfelelőségi jelentés készítése, SAP-ban. Quality mérnök munkájának támogatása. Segítesz a KPI és RCA folyamatok adminisztratív részében és közben gondolkozol rajta, hogyan lehetne ezeket egyszerűbben csinálni.

A pályázó feladatai

● Gyártási folyamatok teljes ellenőrzése

● Készre gyártott termékeke átvétel előtti végellenőrzés

● Villamos / mechanikus mérések elvégzése a gyártási területen

● Riportok és napi statisztikák készítése

A pályázóval kapcsolatos elvárások

● Középfokú műszaki végzettség

● Jó kommunikációs képesség

● Számítógépes ismeretek, MS Office ismeret

● Három műszakos munkarend vállalása

● Határozott fellépés, csapatmunkára való hajlandóság

● Megbízható, pontos munkavégzés

A pályázóval kapcsolatos előny, de nem feltétel

● Villamos gépek méréstechnikai ismerete előnyt jelent

Lehetőségeid a személyes fejlődéshez

● Versenyképes juttatási csomag, kezdő bér meghatározása a szakmai tapasztalat alapján

● Alapbéren felüli juttatások: havi és negyedéves teljesítmény bónusz, műszakpótlék, cafeteria

● Folyamatosan növekvő megrendelésállomány miatt stabil, biztos munkahely

● Határozatlan idejű szerződés

● Szakmai fejlődési lehetőség

● Ingyenes, kiterjedt egészségügyi szűrővizsgálatok évente többször

● Azonnali kezdés

● Munkarend: 2 műszakos (8 órás műszakok)

● Munkavégzés helye: 21. kerület

● Foglalkoztatás típusa: határozatlan idejű munkaszerződés, munkaerő-kölcsönzés keretében

A csapatról

30 fős mérnökökből és minőségellenőrökből álló csapat vagyunk, akik a gyáron belüli minőségügyi kérdésekben merülnek el és támogatják a gyártást a folyamatos működésben.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 100 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

● Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag

● Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)

● Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás

● Magán egészségbiztosítás

● Stabil nemzetközi háttér

● Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak

● Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal

● Minőségi munkaeszközök és munkaruházat

● Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha

● Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések

● Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük

● Emelőgép kezelői jogosítvány megszerzését biztosítjuk

● Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez

● Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez

● e-bike bérlés támogatása

● Munkatársi ajánlási jutalom

● Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények

https://jobs.siemens-energy.com/jobs