A pályázó feladatai
- Felügyeli a termelést az előírt minőségügyi tervek, munkautasítások, karbantartási és egyéb szabályozási tervek alapján
- Kezeli a nemmegfelelőségeket, feljegyzéseket készít az eltérésekről, koordinálja a döntéshozatalt, utómunkát, selejtezést
- Kimutatásokat készít a minőségügyi KPI-okról
- Azonosítja a minőségügyi szempontból fejlesztendő gyártási területeket, munkahelyeket és a fejlesztések érdekében együttműködik a társosztályokkal
- A minőségügyi reklamációkra gyökérok elemzést végez (8D) és javaslatot tesz a hosszútávú intézkedések bevezetésére, valamint koordinálja azokat.
- Részt vesz a külső és belső auditokra való felkészülésben és a lebonyolításban, valamint a felvett eltérések ledolgozásában.
- Minőségügyi utasításokat készít és aktualizál
- Tréning anyagok készít, tréningeket tart
- Támogatja a kvalifikációs folyamatot - adatgyűjtések, elemzések, dokumentációk készítése
- Egyéb minőségüggyel kapcsolatos feladatok
- Betartja a munkaterületre vonatkozó utasításokat és előírásokat (Minőségirányítási; Munkabiztonsági és Környezetvédelmi) a munkavégzés során.
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Befejezett tanulmányok gépészmérnök területen
- Minőségügyi szakirány előnyt jelent, de nem feltétel
- Minimum 3 év tapasztalat gyártó környezetben, minőségirányítási területen
- Aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt szükséges, német nyelvtudás előnyt jelent
- MS Office irodai alkalmazások alapos ismerete
- Jó íráskészség, önállóság, megbízhatóság, kreativitás
- Esetleges kiutazás vállalása Németországba (maximum néhány alkalom 1-1 hétre)
Ismerd meg a Siemens Energy-t!
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.
Juttatások
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Magán egészségbiztosítás
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények