Coordenador(a) de Produção - Transformadores de Potência (Montagem Final) - Jundiaí (SP)

Siemens Gamesa
Siemens Gamesa

Posted on Jul 12, 2026

About the Role

Location
Brazil
Sao Paulo
Jundiaí
Remote vs. Office
Office/Site only
Company
Siemens Energy Brasil Ltda.
Organization
Grid Technologies
Business Unit
Transformers
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Manager / Team Leader
Um retrato do seu dia
Responsável pelas atividades de uma ou mais linhas de produção, mensurando necessidades, recursos e instalações, acompanhando a execução dos programas produtivos, custos, qualidade e volume, assegurando o cumprimento de prazos e especificações estabelecidas.
Como você causará um impacto
  • Gerenciar segurança, qualidade, custos, prazos e produtividade do departamento, garantindo o atingimento das metas operacionais.
  • Promover a cultura de Segurança (Zero Harm) e conduzir análises de incidentes, riscos e ações corretivas para prevenção de recorrências.
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade por meio de auditorias, gestão visual, Quality Gates e metodologias de solução de problemas (MASP, A3 e 8D).
  • Liderar equipes, definindo treinamentos, desenvolvimento de competências, movimentações de pessoal e planos de sucessão para excelência operacional.
  • Monitorar indicadores de desempenho, horas produtivas, estoques e recursos, realizando análises de desvios em conjunto com Planejamento, Engenharia, Logística e RH.
  • Promover a melhoria contínua dos processos por meio da cultura Lean, garantindo conformidade com normas de segurança, qualidade, meio ambiente e Sistema Integrado de Gestão.
O que esperamos que você nos traga
  • Superior completo em Engenharia de Produção, mecânica, elétrica ou afins.
  • Conhecer os produtos e processos para a fabricação de transformadores de força, (Large Power Transformer), será considerado um diferencial.
  • Sólida vivência na condução de atividades e gestão de equipes de Manufatura.
  • Experiência em trabalhar com ERP (como SAP)
  • Experiência em planejamento fabril, cadeia de suprimentos
  • Conhecimento e aplicação das Políticas de Qualidade e Normas de Saúde, Segurança do Trabalho.
  • Sólidos conhecimento e aplicação prática de Metodologia de Análise e Solução de Problemas (MASP) com utilização de ferramentas como A3 / 8D's.
  • Sólidos conhecimentos e experiência prática em projetos de Lean Manufacturing, análise de OEE, projetos de Melhoria Contínua/Kaizen com implementação de projetos de SMED, melhoria de produtividade & balanceamento de MdO de células/linhas de produção.
  • Inglês avançado
Sobre a equipe
Terá uma equipe formada por líderes de produção e seus respectivos times operacionais. Além disso, será necessário contato direto com diversos times indiretos e profissionais que suportam as atividades de produção.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.
Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.
Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.
Recompensas
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
  • Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
  • Previdência Privada
  • Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
  • Gympass
  • Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
  • Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
  • Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
  • Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
  • Atendimento de serviço social
  • Massoterapia
  • Licença maternidade/paternidade/parental estendidas