About the Role
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Ihre Mission ist es, die strategische Weiterentwicklung des Switchgear-Geschäfts maßgeblich zu gestalten und deren Umsetzung unternehmensweit zu orchestrieren. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung der wichtigsten strategischen Initiativen und fungieren als Sparringspartner für das Switchgear-Management.
Dabei treiben Sie die Übersetzung der Strategie in konkrete, messbare Wertbeiträge voran und stellen sicher, dass strategische Prioritäten konsequent umgesetzt werden – in enger Zusammenarbeit mit Funktionen und globalen Werken.
Wie Sie etwas bewirken können
- Weiterentwicklung der Switchgear-Strategie und Priorisierung wertorientierter Initiativen
- End-to-End-Steuerung strategischer Initiativen mit direkter Anbindung an das Management
- Aufbau und Optimierung von Steuerungs- und Governance-Strukturen über Funktionen und Werke hinweg
- Sicherstellung der Umsetzung strategischer Prioritäten inklusive Impact-, Risiko- und Zielverfolgung
- Enge Abstimmung mit Werkleitern und Führungskräften zur konsistenten Zielerreichung
- Leitung bereichsübergreifender Taskforces sowie Transparenzschaffung zu Business Cases, finanziellen Effekten und Wertbeiträgen in Zusammenarbeit mit Finance
Was Sie mitbringen
- Langjährige Erfahrung in Top-Management-Beratung sowie Strategie- und Transformationsmanagement
- Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Energiebranche
- Strukturierung komplexer strategischer Fragestellungen und Überführung in messbare Ergebnisse
- Führung und Steuerung internationaler, cross-funktionaler Teams sowie bereichsübergreifender Initiativen
- Management großskaliger Programme in internationalen Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Ownership-Mentalität sowie analytische, kommunikative und konzeptionelle Kompetenz im Umgang mit Senior Stakeholdern und Managementebenen
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO
