Project Procurement Manager

Siemens Gamesa
Siemens Gamesa

Operations

Posted on Jun 26, 2026

About the Role

Location
Czechia
Jihomoravsky kraj
Brno
Remote vs. Office
Hybrid (Remote/Office)
Company
Siemens Energy, s.r.o., odstepny zavod Industrial Turbomachinery
Organization
Transformation of Industry
Business Unit
Industrial Steam Turbines & Generators
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Professional / Experienced


Momentka z vašeho dne

Budete součástí nabídkového i projektového týmu pro komplexní průmyslové projekty v oblasti turbín a energetiky. Vaším hlavním úkolem bude připravovat nákupní strategie, scénáře a analýzy rizik již v před-projektové fázi, aby bylo zajištěno optimální řešení pro zákazníka i firmu. Váš den bude kombinací spolupráce s obchodem, project managery a nákupními týmy, ale také komunikace s dodavateli a řešení technických detailů. Zapojíte se do projektů s unikátními požadavky a náročnými podmínkami, kde budete mít reálný dopad na jejich úspěch. Čeká vás prostředí s vysokou mírou samostatnosti, mezinárodní spoluprací a důrazem na odborný růst.


Jaký bude Váš přínos

  • Připravovat nákupní strategie a scénáře pro komplexní projekty již ve fázi nabídky.
  • Analyzovat požadavky zákazníků, identifikovat rizika a navrhovat optimální řešení.
  • Koordinovat procurement aktivity v projektech a zajišťovat jejich hladký průběh napříč týmy.
  • Vést nebo se podílet na strategických projektech v oblasti nákupu a supply chain v rámci STG (steam turbines & generator divize).
  • Vyjednávat s dodavateli (ceny, podmínky, kapacity) a podporovat kontraktační procesy.
  • Monitorovat náklady, podílet se na kalkulacích a přispívat k plnění finančních cílů projektů.


S čím přicházíte

  • VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru.
  • Zkušenosti s projektovým nákupem v průmyslovém prostředí (CAPEX, zakázkové projekty).
  • Schopnost pracovat s komplexními projekty (milníky, rozpočty, rizika).
  • Orientace v technické dokumentaci a schopnost jít do detailu.
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, schopnost propojovat týmy (bridge role).
  • Znalost finančních ukazatelů (např. P&L) a schopnost pracovat s nákladovými analýzami.
  • Plynulá čeština/slovenština a angličtina.


O týmu

Naše divize transformace průmyslu snižuje emise uhlíku v průmyslovém sektoru. Rozšiřování elektrifikace a efektivity jsou klíčové a bude se zvyšovat poptávka po zeleném vodíku (H2) a derivátových palivech. Umožňujeme snižovat emise uhlíku v průmyslovém sektoru a přecházet k udržitelným procesům, stavíme na silné průmyslové zákaznické základně, globální síti, různorodých technologiích a integrovaných možnostech realizace.


Kdo je Siemens Energy?

Ve společnosti Siemens Energy jsme více než jen společnost zabývající se energetickými technologiemi. Máme ~100 000 angažovaných zaměstnanců ve více než 90 zemích a vyvíjíme energetické systémy budoucnosti, které zajišťují spolehlivé a udržitelné uspokojení rostoucí poptávky po energii na celém světě. Technologie vytvořené v našich výzkumných odděleních a výrobních závodech jsou hybnou silou energetického rozvoje a podílejí se na šestině světové výroby elektřiny.

Náš globální tým usiluje posouváním hranice možného o to, aby se udržitelná, spolehlivá a cenově dostupná energie stala realitou. Hlásíme se ke 150letému dědictví inovací, které nás opravňuje k hledání lidí, kteří podpoří naše zaměření na dekarbonizaci, nové technologie a energetickou transformaci.

Zjistěte, jak se můžete podílet na změnách ve společnosti Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Náš závazek vůči rozmanitosti

Naštěstí pro nás nejsme všichni stejní. Díky rozmanitosti vyrábíme elektřinu. Jsme založeni na inkluzi a naše společná tvůrčí energie je poháněna více než 130 národnostmi. Siemens Energy oslavuje charakter – bez ohledu na etnický původ, pohlaví, věk, náboženství, identitu nebo postižení. Dodáváme energii celé společnosti bez ohledu na to, čím se lišíme.

Odměny/Benefity

  • Roční bonus
  • 25 dní dovolené + 5 dní volna navíc (sick days, bridge days)
  • Flexibilní pracovní doba zkrácená na 7,5 hodiny denně
  • Home office: po zapracování možný dle pozice (cca 2 dny týdně)
  • Cafeteria systém Benefit plus v hodnotě 40 000 Kč/rok
  • Elektronická stravenka v hodnotě 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 60 %)
  • Multisport karta za zvýhodněnou cenu
  • Možnost účasti v interním akciovém programu
  • Pracoviště poblíž centra Brna s možností parkování
  • Psychologická podpora v hodnotě 4 000 Kč ročně

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#LI-JV1

#LI-Hybrid