About the Role
Job Title
Trainee Project Management
Trainee Project Management
Cómo será tu día
El Trainee de Project Management apoyará en la coordinación y ejecución de programas de capacitación para nuevos colaboradores dentro de la planta de manufactura en León. Este rol tiene como objetivo contribuir a la correcta integración de nuevos empleados, asegurando el seguimiento de actividades de onboarding y entrenamiento técnico.
El trainee participará en la planificación, organización y seguimiento de programas de capacitación, colaborando con diferentes áreas para identificar necesidades de entrenamiento y asegurar la correcta ejecución de actividades. Asimismo, apoyará en el desarrollo de materiales, seguimiento de indicadores y mejora de procesos relacionados con la capacitación.
Este rol brinda la oportunidad de adquirir experiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas y desarrollo organizacional dentro de un entorno industrial, alineado a los lineamientos de Siemens Energy.
El Trainee de Project Management apoyará en la coordinación y ejecución de programas de capacitación para nuevos colaboradores dentro de la planta de manufactura en León. Este rol tiene como objetivo contribuir a la correcta integración de nuevos empleados, asegurando el seguimiento de actividades de onboarding y entrenamiento técnico.
El trainee participará en la planificación, organización y seguimiento de programas de capacitación, colaborando con diferentes áreas para identificar necesidades de entrenamiento y asegurar la correcta ejecución de actividades. Asimismo, apoyará en el desarrollo de materiales, seguimiento de indicadores y mejora de procesos relacionados con la capacitación.
Este rol brinda la oportunidad de adquirir experiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas y desarrollo organizacional dentro de un entorno industrial, alineado a los lineamientos de Siemens Energy.
Cuál es tu responsabilidad
- Apoyar en la planificación y seguimiento de programas de capacitación para nuevos ingresos
- Colaborar con líderes de área para identificar necesidades básicas de entrenamiento
- Dar soporte en la organización logística de sesiones de capacitación (agenda, materiales, seguimiento)
- Contribuir en la elaboración y actualización de materiales de entrenamiento
- Apoyar en el registro y control de capacitaciones en sistemas internos (LMS u otros)
- Participar en el seguimiento de indicadores y generación de reportes de avance
- Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con procesos de capacitación
- Apoyar en la planificación y seguimiento de programas de capacitación para nuevos ingresos
- Colaborar con líderes de área para identificar necesidades básicas de entrenamiento
- Dar soporte en la organización logística de sesiones de capacitación (agenda, materiales, seguimiento)
- Contribuir en la elaboración y actualización de materiales de entrenamiento
- Apoyar en el registro y control de capacitaciones en sistemas internos (LMS u otros)
- Participar en el seguimiento de indicadores y generación de reportes de avance
- Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con procesos de capacitación
Cuáles son los requisitos para el cargo
- Estudiante activo o recién egresado (máximo 1 año de experiencia) de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín
- Sin experiencia profesional requerida (prácticas o proyectos académicos son un plus)
- Interés en gestión de proyectos, capacitación y desarrollo organizacional
- Conocimiento básico de gestión de proyectos o procesos (deseable)
- Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint principalmente)
- Conocimiento básico de herramientas digitales o LMS (deseable)
- Inglés nivel medio hablado y escrito
Habilidades blandas (INDISPENSABLE):
- Organización y seguimiento
- Proactividad
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
- Atención al detalle
- Enfoque a resultados
- Estudiante activo o recién egresado (máximo 1 año de experiencia) de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín
- Sin experiencia profesional requerida (prácticas o proyectos académicos son un plus)
- Interés en gestión de proyectos, capacitación y desarrollo organizacional
- Conocimiento básico de gestión de proyectos o procesos (deseable)
- Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint principalmente)
- Conocimiento básico de herramientas digitales o LMS (deseable)
- Inglés nivel medio hablado y escrito
Habilidades blandas (INDISPENSABLE):
- Organización y seguimiento
- Proactividad
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
- Atención al detalle
- Enfoque a resultados
HABLEMOS DE NOSOTROS
"Hagamos hoy un mañana diferente" es nuestro verdadero compromiso en Siemens Energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible y neutro en emisiones de CO2.
"Hagamos hoy un mañana diferente" es nuestro verdadero compromiso en Siemens Energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible y neutro en emisiones de CO2.
MAS INFORMACIÓN
Energízate. Sé tú.
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada, es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.
Jobs & Careers: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs.html
Energízate. Sé tú.
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada, es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.
Jobs & Careers: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs.html
