About the Role
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Du startest deinen Tag mit der Koordination der anstehenden Aufgaben im Team, verschaffst dir einen Überblick über Prioritäten und verfolgst den Status interner Klärungen zu gesperrtem Material. Dabei stellst du sicher, dass geplante Prüfungen reibungslos ablaufen – bei Bedarf auch direkt beim Lieferanten. Im weiteren Tagesverlauf hältst du den Überblick über Abweichungen, sammelst diese systematisch und verfolgst die Klärung von Ursachen mit den relevanten Schnittstellen. Nach dem Mittagessen unterstützt du gezielt bei offenen, dringenden Materialprüfungen und entlastest dein Team bei komplexen Themen. Parallel dazu planst du die Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden, insbesondere für den effektiven und sicheren Umgang mit neuen Mess‑ und Prüfmitteln.
Wie Sie etwas bewirken können
- Fachliche Führung und Koordination des Wareneingangsteams einschließlich Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Weiterentwicklung des Teams. Organisation und Verwaltung der örtlichen Arbeitsplätze des Wareneingangsteams in Abstimmung mit der Qualitätsleitung
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Bearbeitung von Prüflosen und Erstmustern sowie Dokumentation der Prüfergebnisse für Elektronik als auch Mechanikkomponenten.
- Verantwortung für Mess- und Prüfmittel im Wareneingang, einschließlich Verwaltung, Programmierung und Bedienung der Messmaschine sowie Durchführung und Organisation von Schulungen für die Mitarbeitenden.
- Analyse, Bewertung und eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in der Wareneingangskontrolle, insbesondere hinsichtlich Prüfmethoden, Messmitteln und Prozesssicherheit.
- Aufbau, Einführung und Betreuung eines Expediting Konzepts für die Geschäftseinheit zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Termintreue.
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung oder ein Bachelorabschluss im Bereich Maschinenbau, Messtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils ergänzt durch eine qualitätsrelevante Zusatzqualifikation (z. B. Qualitätssicherung, Prüf‑ und Messtechnik). Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul MM, sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Fundierte Kenntnisse der Abläufe in der Wareneingangsprüfung, sichere Beherrschung der erforderlichen Messtechnik und -methoden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine proaktive Kommunikationsweise sowie ein sicheres Auftreten mit angemessener Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse ermöglichen eine professionelle Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
- Bereitschaft zum Pendeln zwischen dem Fertigungsstandort in Nürnberg und dem Außenlager in der Metropolregion.
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
