About the Role
Location
Brazil
Sao Paulo
Jundiaí
Company
Siemens Energy Brasil Ltda.
Organization
Labor Director
Business Unit
Human Resources
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Experienced Professional
Um retrato do seu dia
Você irá conduzir processos em compliance trabalhista, atuando na avaliação de riscos regulatórios, implementação de controles internos, condução de investigações de conformidade (incluindo temas de RH e violações de políticas), análise independente de evidências e elaboração de relatórios claros e fundamentados.
Também irá ministrar treinamentos, apresentar resultados em reuniões e garantir a atualização das ferramentas internas.
Além disso, será referência em alguns temas de relações sindicais, representando a empresa em negociações de acordos coletivos e orientando gestores e equipes de RH para assegurar aderência às legislações, normas internas e regulamentos externos.
Por fim, irá monitorar indicadores e tendências, participar de reuniões estratégicas para alinhamento de políticas e práticas, e produzir análises que apoiem a tomada de decisão.
Como você causará um impacto
- Fortalecendo a cultura de ética e integridade.
- Garantindo conformidade legal em todas as práticas trabalhistas e sindicais.
- Conduzindo negociações coletivas com foco em equilíbrio entre empresa e funcionários.
- Desenvolvendo estratégias preventivas para mitigar riscos trabalhistas.
- Apoiando líderes e RH com orientações claras sobre legislação e acordos.
- Fortalecendo o relacionamento com sindicatos para manter um ambiente colaborativo.Contribuindo para políticas internas alinhadas às melhores práticas do mercado.
O que você traz
- Formação superior em Direito.
- Desejável inscrição ativa na OAB.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira, práticas sindicais e em compliance trabalhista.
- Experiência prévia em relações trabalhistas e negociações coletivas com vivência sólida em relações trabalhistas, negociação sindical e gestão de acordos coletivos.
- Inglês avançado (para comunicação global e relatórios).
- Habilidade de análise crítica e negociação estratégica com excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal com experiência comprovada em escritórios de advocacia/ambientes corporativos, preferencialmente multinacionais.
- Capacidade analítica, visão estratégica e atenção rigorosa aos detalhes.
- Desejável certificação ou especialização em Direito do Trabalho ou Relações Sindicais.
- Disponibilidade para o trabalho híbrido em Jundiaí e para viagens.
Sobre a equipe
Nosso time de Recursos Humanos no Brasil atua como parceiro estratégico do negócio, garantindo que as pessoas estejam no centro de tudo o que fazemos. Somos responsáveis por implementar políticas globais, apoiar líderes em decisões estratégicas de pessoas e promover um ambiente inclusivo e colaborativo. Trabalhamos em áreas como Relações Trabalhistas, Desenvolvimento de Talentos, Recrutamento, Remuneração e Serviços de RH, sempre com foco em inovação, compliance e excelência operacional. Juntos, impulsionamos a transformação e o crescimento sustentável da Siemens Energy.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética.
Saiba como você pode fazer a diferença na Siemens Energy:https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.
Benefícios
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
- Atendimento de serviço social
- Massoterapia
- Licença maternidade/paternidade/parental estendidas
