It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con un rico legado de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos a hacer realidad la energía sostenible, confiable y asequible superando los límites de lo posible. Como actor líder en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, nos apasiona impulsar la transición energética y brindar soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa buscamos constantemente personas con talento para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro enfoque en la transformación energética.

Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Gamesa:
SIEMENS GAMESA busca incorporar en el área Noroeste de España 1 Técnico/a Especialista Grandes Correctivos O&M, cuya misión y funciones serán las siguientes:

Misión:
Liderar la ejecución de tareas específicas, complejas y de alto valor añadido, asegurando en todo momento una cultura de ZERO accidentes, optimizando los recursos y costes de la empresa.

Funciones:

• Asegurar una política ZERO accidentes.
• Realización de Grandes Correctivos: Planificación, Supervisión/Ejecución y Documentación.
• Garantizar que todos los equipos involucrados cumplen minuciosamente con la documentación requerida.
• Coordinación de las diferentes partes involucradas (grúa, personal, HSE, ...)
• Reporte de los trabajos realizados en el Sistema de gestión de O&M de la compañía.
• Reporte inmediato de cualquier incidencia de seguridad, calidad o salud que acontezca en el parque.
• Análisis e interpretación de planos y diagramas eléctricos, hidráulicos y mecánicos.
• Flexibilidad de dar soporte a distintos parques en las distintas provincias del área, donde se encuentra establecido el RFO.
• Soporte a tareas de la operativa diaria.
• Mantener el Know How de la compañía.
• Responsabilidad de los equipos proporcionados por la empresa (herramienta, equipos electrónicos/informáticos, autos, EPIs...

Lo que necesitas para marcar la diferencia

Pasión por las energías renovables y un sentido de la importancia de liderar el cambio. También estamos buscando…

Requisitos

• Estudios mínimos - Formación Profesional Grado Medio/Superior - Electromecánica o similar
• Experiencia mínima - Al menos 2 años demostrables en puesto similar
• Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante o disponibilidad para cambio de domicilio
• Requisitos mínimos - Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos…
• Formar parte de nuestra misión por la sostenibilidad: energía limpia para las generaciones venideras
• Un equipo global de personas diversas que comparten la pasión por la energía renovable
• Confianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas.
• Desarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización.

Siemens Gamesa ofrece una amplia variedad de beneficios, como horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar desde casa en muchos puestos, un atractivo paquete de remuneración, y beneficios locales como ayuda a la comida, descuentos para empleados/as y mucho más.

Empoderando a nuestra gente
https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

¿Cómo te imaginas el futuro?
https://youtu.be/12Sm678tjuY

Nuestro equipo global está en la primera línea para abordar la crisis climática y reducir las emisiones de carbono, el mayor desafío que enfrentamos.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.