Expert Senior en Réformes Institutionnelles

NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », qui vise à renforcer la gouvernance du secteur de l’énergie, améliorer la coordination institutionnelle et soutenir la mise en œuvre des réformes nécessaires à la transition énergétique du Bénin.

L’assistance technique appuiera notamment la Direction Générale de la Planification Énergétique et de l’Électrification Rurale (DGPER), les structures sous tutelle du Ministère de l’Énergie, de l’Eau et des Mines (MEEM), ainsi que les autres acteurs institutionnels du secteur.

NTU International recherche un(e) Expert Senior en Réformes Institutionnelles pour appuyer les réformes organisationnelles, la gouvernance sectorielle et le renforcement institutionnel des acteurs du secteur énergétique au Bénin.

Principales responsabilités

• Appuyer les réformes institutionnelles et organisationnelles des structures du secteur de l’énergie;
• Réaliser des analyses institutionnelles, diagnostics organisationnels et évaluations fonctionnelles des entités publiques concernées;
• Fournir une assistance technique pour améliorer les mécanismes de coordination et de gouvernance sectorielle;
• Appuyer l’élaboration et la mise à jour des documents stratégiques, cadres institutionnels et dispositifs de suivi-évaluation;
• Soutenir la structuration et l’opérationnalisation des agences et institutions sous tutelle du MEEM;
• Appuyer la mise en œuvre de mécanismes de gouvernance des fonds sectoriels et dispositifs de financement de la transition énergétique;
• Contribuer au développement de systèmes de gestion axée sur les résultats et de budgétisation verte;
• Soutenir les activités de dialogue institutionnel, de coordination intersectorielle et de concertation avec les parties prenantes;
• Contribuer à l’élaboration de plans de renforcement des capacités et de modernisation administrative;
• Préparer des rapports techniques, notes d’analyse et recommandations institutionnelles.

Formation

• Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en administration publique, gouvernance, gestion des organisations, politiques publiques, économie, droit public ou tout autre domaine pertinent.

Expérience professionnelle générale

• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les réformes institutionnelles, la gouvernance publique ou le renforcement des capacités institutionnelles;
• Expérience confirmée dans des projets de réforme du secteur public ou de gouvernance sectorielle;
• Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux.

Expérience professionnelle spécifique

• Minimum 7 ans d’expérience dans les réformes institutionnelles ou l’appui à la gouvernance publique;
• Expérience avérée dans l’analyse organisationnelle, la restructuration institutionnelle ou la modernisation administrative;
• Bonne connaissance des mécanismes de coordination interinstitutionnelle et des systèmes de gestion publique;
• Expérience dans le secteur de l’énergie, des infrastructures ou des services publics constitue un atout important;
• Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;
• Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage.

Langues

• Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);
• Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout.

Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.